Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Psychiatrisch centrum

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

MW --- Psychiatrisch Centrum Caritas, Melle

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Psychiatrisch Centrum Dr. Guislain, Gent

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Probleemstelling: In de hulpverlening is intramuraal geweld nog steeds een gangbaar fenomeen. Agressie-incidenten beïnvloeden het leef-en werkklimaat negatief en staan kwaliteitsvolle hulp -en dienstverlening in de weg. Ze tasten de veiligheid en het welzijn van de patiënten, medewerkers en omgeving aan. Er zijn verschillende factoren die aan de basis liggen van agressie-incidenten. Eén van die beïnvloedende factoren die gelegen is bij de verpleegkundigen is de beschikbaarheid of presentie. In de dagdagelijkse praktijk lijkt het ?present zijn? als verpleegkundige niet altijd even evident. Methode: Aan de hand van een literatuurstudie wordt beschreven wat agressie inhoudt, welke factoren er aan de basis liggen, wat de verschillen zijn in referentiekader patiënt-verpleegkundige en worden mogelijke modellen voor agressiebeheersing in kaart gebracht. Resultaten: Uit de literatuurstudie is gebleken dat er nood is aan een goede en correcte aanpak van agressie. Niet alleen de aanpak van agressie-incidenten is van belang, maar ook het preventief werken. De laatste jaren is er in België intensief gewerkt aan een agressiebeleid. Meestal heeft elke psychiatrische organisatie wel een agressiebeleid, maar de hantering ervan wordt soms niet op de correcte manier gedaan. Ondanks de verschillende beleidsinstrumenten rond agressie die er reeds bestaan, is er nog meer nood aan een verdere opbouw, zodat er minder agressie in de zorg voorkomt. Conclusie: Patiënten zijn niet altijd verantwoordelijk voor grensoverschrijdend gedrag. Er liggen nog heel wat andere factoren aan de basis. Zo kunnen er factoren bij de verpleegkundigen/hulpverleners gelegd worden, zoals communicatieve vaardigheden, het opleidingsniveau, het present zijn? Maar ook als organisatie kan je verantwoordelijk gesteld worden voor agressie-incidenten. Zo is er een verhoogd risico op agressie wanneer er geen degelijk agressiebeleid gehanteerd wordt. Specifieke interventies zowel op verpleegkundig niveau als op het niveau van de organisatie kunnen ervoor zorgen dat agressie in de toekomst nog meer voorkomen wordt.

Psychiatrisch centrum --- Agressie --- Verpleegkundige --- Verpleegkunde

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Psychiatry --- psychiatrische centra --- Psychiatrisch Centrum Eeklo